启动高层次人才知识更新工程 组织领军人才创新培训

　　鑫报讯  9月25日至9月29日，由省委组织部、省委宣传部和省人社厅共同主办的甘肃领军人才回顾展将在甘肃国际会展中心拉开序幕。昨日，在省政府新闻办公室召开的全省领军人才情况新闻发布会上，省委组织部副部长、省人社厅厅长庞波就有关情况进行介绍，为稳定领军人才队伍建设，我省通过出台扶持高层次人才创新创业的办法、研究制定领军人才考核评估办法、建立领军人才管理信息平台等三大措施来促进领军人才队伍发展壮大。

　　全面展示943名领军人才重大成就

　　在历时5天的展览中，在面积为6000平米的展区内，将设立综合、工业、农业、科技、教育、卫生、社科展区等七大板块，来展示我省领军人的成就成果。

　　据介绍，本次回顾展将推出系列主题活动，即：“一场主题展览”、“一套《甘肃领军人才》图书”、“一部甘肃领军人才专题片”、“一场汇报演出”等。回顾展览将以现场搭建布展的形式，充分运用声、光、电等科技手段，通过立体平面相结合、动态静态相结合、图片影视相结合、作品实物相结合、传统与高科技手法相结合的形式，全面展示甘肃943名领军人才及其团队近年来在工业、农业、科技、教育、卫生、文学艺术、哲学与社会科学等领域取得的重大成就，特别是在破解我省发展难题、引领产业发展、推进学科建设等方面的重大创新成果；在国内外处于领先地位的重大发现、重大发明和重大创造；对建设文化大省有重大影响的哲学社会科学、文学艺术作品等。

　　我省将领军人才专题片定名为“甘肃脊梁”，时间约13分钟，由专业策划制作公司完成拍摄录制工作，经审核确定可以展播。该片从多视角、多层次、立体式反应省委、省政府“人才强省”战略的实施情况以及省直有关部门对领军人才选拔、考核的工作情况；展示了领军人才及其团队的业绩实力。专题片将在展馆现场两个大屏滚动播出。

　　我省三大措施力促领军人才队伍建设

　　2009年初，省委、省政府启动实施“领军人才工程”，打破地域、所有制和身份限制，主要以全省境内65万名专业技术人才为主，同时面向海内外，不拘一格遴选领军人才943人，其中，70%的年龄在45岁左右，56%的具有硕士、博士学位，岗位和专业涵盖了我省的重点发展领域，突出了装备制造业、石油化工、有色冶金、能源、电子信息、特色农业、生态环保等领域的人才布局。

　　就如何稳定领军人才队伍？如何不断激励领军人才干事创业？如何建立规范的领军人才选拔退出机制？庞波表示，围绕这些问题，我省开展三方面的工作：出台了关于扶持高层次人才创新创业的办法，从重大科研、重大转化两方面来扶持领军人才进行创新实践活动。同时，启动高层次人才知识更新工程，组织领军人才到发达国家和地区进行创新培训。

　　研究制定领军人才考核评估办法，拟定了7个专业系列的考核评估指标体系，通过对领军人才个人业绩和单位支持领军人才创新创业情况的考核，进一步调动人才的积极性、创造性，激发潜能，增强内生动力。

　　同时，建立领军人才管理信息平台，疏通领军人才、组织人事部门和用人单位的联系渠道，及时掌握、了解领军人才工作动态、业绩成果和思想动态，发现、解决存在的问题。