大西北网讯      截止2017年2月底，兰州市2016届离校未就业高校毕业生报到注册10955人，其中已就业9874人，就业率为90.13%，离校未就业应届高校毕业生就业形势稳定。

　　报到注册的离校未就业应届高校毕业生中，博士生42人，硕士生597人，本科生7327人，专科（高职）2988人，本科及其以上学历共计7966人，占72.72%，比去年同期增长5.68%。高校毕业生较为集中在城关区，占29.9%；红古区仅占5%。就业率最高的为皋兰县，达到94.5%。高校毕业生就业情况主要呈现以下特点：国有企业、灵活就业、个体经营依然是吸纳大学生就业的主要力量，也是今后毕业生就业的主要方向。按就业类型划分：党政机关32人，事业单位373人，国有企业1003人，非公单位3899人，灵活就业4016人，自主就业386人，公益性岗位11人，其他154人。其中，非公单位和灵活就业分别占39.49%和40.74%。

　　服务行业是吸纳毕业生就业的主要行业。有6467人从事服务业，占已就业总人数的65.5%，在服务业中居前三甲的行业为教育业676人，住宿、餐饮和旅游业645人，批发和零售业594人。另外，出国147人，升学269人，应征入伍6人，占注册报到总人数的3.85%。就业优先依然是毕业生中的主流观念。2016届离校未就业高校毕业生仍有659人未就业，占6.02%。其中，依然积极求职的有271人，占41%，但也有197人暂时不愿就业。从毕业生接受就业创业服务来看，就业信息、职业指导、职业培训等就业类服务占到69%。

　　兰州市人社局表示，从上述数据可分析出高校毕业生就业创业存在如下问题：兰州市的二、三产业还不够发达，而高校毕业供给增长速度明显快于需求增长速度，岗位缺失，待遇偏低，而且今年许多大型国有企业招聘都设置了应届毕业生条件，将很多往届生挡在了门外。高校毕业生自身存在着很多问题，如自身素质不高，就业心理准备不足，自我认识及定位不够准确，容易出现高不成低不就的现象。大多数高校毕业生在择业时往往就业观还比较保守，他们把进大城市、国家机关、国有企业作为首选，而最需要人才的偏远地区和工作环境相对艰苦的基层却很少有人愿意去，并且大学生创业能力和创业心理准备不足。三是创业带动就业表现不强劲。兰州市优质创业项目少、创业融资难的问题依然突出，而用人成本不断增长，导致初创小微企业带动就业能力不强。

　　下一步，兰州市将加强对现有创业就业政策的落地实施。加强基层就业创业服务机构软硬件建设。加强众创孵化平台建设。提供低成本、便利化、全要素的创业服务，是解决高校毕业生就业创业的有效途径。加强高校与地方合作。依托兰州创业大学，在兰州市各高校开展深度创业培训，深入激发大学生创业激情，提升大学生创业能力。