大西北网讯 7月11日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，2018年兰州市引进人才面试工作已结束。共有1303名考生参加了面试考核，缺考364人，参考率达78.2%。
据了解，今年我市146家事业单位计划引进急需紧缺人才424人，共有1667人报名。此次面试安排了甘肃中医药大学、七里河小学东校区等20个考点61个考场。用人单位根据工作性质及不同岗位需求，制定了面试工作方案。面试考核采取专业能力测试、试讲、实际操作和结构化面试等方式，重点考察应聘者的专业知识和业务技能。
为确保考试公平、公正，考务办下设了监督组、试题组、考官事务组等7个工作小组，从市人社局等单位抽调了50余名考务工作人员，从兰州市人事考试面试考官库抽调了248名考官。每个考场考官由4名专业考官与用人单位3名考官联合组成，面试实行全封闭管理，做到“三不接触”，即：评委与应试者不接触，已应试者与未应试者不接触，未应试者与外界不接触。临时抽签确定考官所在考场和应聘人员的应考顺序，并对考生成绩当场亮分。
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