鑫报讯 11月17-18日，由浙江嘉兴市委、嘉兴市人民政府、甘肃省人社厅主办，嘉兴市人社局和甘肃省人力资源市场共同承办的“2012年浙江嘉兴—兰州人才智力交流洽谈会”在甘肃省人力资源市场如期举行。参加此次大会的嘉兴用人单位共298家，提供岗位5660个。据统计，招聘会首日即吸引约1.2万余求职人员入场，初步达成意向性就业协议4057份，其中当场签约68人。

　　“先落户、后就业”政策吸引毕业生

　　在本次招聘会上，由嘉兴市政府带队的298家企事业单位集中来兰揽才，这可以说是为今冬的兰州人力资源市场注入了一剂“强心针”。同时，对很多有志向去南方发展的毕业生来说，本场大会无疑为他们提供了很多机会。

　　“嘉兴尽管是一个江南小城，比不得南方的省会城市，但那里是中国共产党的诞生地，也是一个山清水秀的地方，很期待能在那里找到发展机会。”来自甘肃静宁的小姑娘李慧目前仍是兰州商学院财会专业的大四学生，但她希望能在自己毕业之前找到一份满意的工作，而且去南方城市发展也一直是她的理想。

　　在李慧看来，目前南方的很多一线城市竞争压力大，工作也不好找，像

　　嘉兴这样的二、三线城市应该机会更多。李慧告诉记者，她已经详细了解了嘉兴市推出的各类引才优惠政策，就算自己在本次招聘会上找不到合适的工作，也会去那边“先落户、后就业”。据了解，依照嘉兴市的引才优惠政策，凡具有本科以上学历的各类应届毕业生，愿意到嘉兴创业发展的，如暂时未找到工作，可先落户嘉兴市区。

　　在洽谈现场记者看到，此次前来揽才的嘉兴市用人单位有科研院校、学校、医院以及大中型企业，这些用人单位需求人才面向应届毕业生的就占到70%。从需求的专业来看，排名前十位的分别是管理类、技工服务类、机械与仪器仪表类、医药卫生类、土建类、市场营销类、计算机与应用类、信息与电子类、化工制药类和纺 织类，占招聘岗位总量的85.2%。尤其是技工服务类，初、中、高级技工成为用人单位最为紧缺的实用型人才。

　　东西部薪资差异正在逐步缩小

　　尽管很多省内院校的毕业生对本场招聘会兴趣浓厚，但记者在招聘会现场发现，因为薪资的问题，很多求职者尽管都很向往美丽的南方小城，却在看准了适合自己的职位后对签约与否仍犹豫不决。

　　“前两年南方企业招聘普通技术类人才时，开出的薪酬就普遍在两三千元，但这两年薪资似乎并没有明显上涨，反而仍保持以前的水平。而现在甘肃本土的一些企业招聘同类型的人才薪资也基本能开到3000元左右，单纯从薪资来讲，似乎在本地就近找工作要更划算一些。”有跳槽计划的李伟在浏览了各招聘单位的招聘条件后如是说。在此次集中招聘的嘉兴用人单位的招聘条件中，要求大专及以上学历人才占到了68.4%，需求硕士及以上高学历人才只有364人。除去硕士、博士等高级人才，用人单位招聘普通员工提供的月薪大多都在3000元左右。