鑫报讯 “凡成功戒烟一年者，年底颁发戒烟证书和50元的奖金；对义务帮助吸烟者成功戒烟的干部职工，成功戒烟1人，奖励10元；对抽烟者举报的，查证属实1次奖励举报人10元；办公室内不摆烟具，来客只沏茶不敬烟，科室人员之间禁止相互敬烟……” 最近建兰路街道为无烟环境创建工作出新招，对成功戒烟者进行荣誉和物质奖励。

　　在建兰路街道工作的老王今年42岁，“烟龄”已经20年了，每天至少要抽半包香烟，自街道机关开展控烟活动后，老王首次有了戒烟的念头。他说，现在单位开始控烟，想抽烟必须跑到无人的地方，还不如慢慢尝试戒烟，为了集体的荣誉也要尝试戒烟，或许年底还能拿到证书呢。“原先我身边都是抽烟的人，想不抽太难了。但现在办公室抽烟的人真的少了，大家互相监督，各部门如果完不成戒烟任务年底还要扣奖金呢。

　　“戒烟要与工作考核相结合才能出成效。”路书记说。为了让控烟工作落到实处，街道还有一套考核办法，考核工作根据平时检查记录进行，各楼层和各科室的控烟实施情况为考核的主要内容。

　　记者在《建兰路街道控烟考评奖罚制度》中看到，为了鼓励和帮助吸烟职工戒烟，街道规定对主动戒烟并成功戒烟一年以上的职工颁发戒烟证书，并给予通报表扬和适当奖励；经检查达标的办公室和社区，分别奖励办公室或社区负责人、个人奖金50元，并在街道大厅显示屏上公布；设立“无烟科室奖”，在街道开展创建“无烟办公室”及“无烟社区”活动，凡是本办公室或社区全员无吸烟者，年度奖励50元；对义务帮助吸烟者成功戒烟的干部职工，成功戒烟1人，奖励10元；对违反控烟规定的行为进行举报的，查证属实1次奖励举报人10元。