随着兰州市各街道、社区卫生服务中心的建立和功能的不断完善，社区卫生服务站的护士们也成了卫生服务中心的“中坚力量”。2012年5月11日，鑫报B01版刊登的《社区护士：居民健康守护神》一文引起了读者的热议，很多市民纷纷打来电话称，之前并不是很了解“社区护士”这一职业，但现在认为在社区工作的这些“白衣天使”应该同样受到市民的尊敬，甚至得到更多的理解和关怀。

 

　　　　事实上，工作量大、工作任务细碎、繁杂、一年四季的加班、倒班、没有节假日、待遇极低、不被理解等压力，已经成为社区护士那美丽微笑背后深深的伤痛，所以，很多坚持不下来的护士接二连三选择跳槽和辞职，造成目前几乎所有社区卫生服务中心的护士人员严重缺乏的现象。
　　
　　五泉铁路西村社区卫生服务中心共有护士12人，该中心辖区五泉、铁路西村2个街道12个社区，总人口3万余户、8万余人的健康就由这12名护士全权负责。12名护士负责8万人的健康？这听起来是一件根本不可能完成的任务，但中心这些有限的医生和护士正在用无限的精力和热情深入社区，服务居民。
　　
　　在这12名护士中，只有2人属于正式编制，她们都是从业20年以上的“老护士”，经验丰富，月薪2000元。而其余10名都是聘用护士，她们大多刚从护校毕业三五年，年轻活泼，精力充沛，月薪1000元。
　　
　　“房租300元；公交车费100元；电话费40元；吃饭一天20，一个月就是600元……啊！又超了40！”护士小张22岁，毕业于甘肃省卫校，她正在计算上个月的账单，月薪只有1000元的小张几乎每个月都要花超，向老乡、朋友借钱解燃眉之急更是家常便饭。“我家是庆阳的，要留在兰州工作只能租房住，但市中心的房租都很贵，我就在雁滩找了间300元的房子，每天坐公交车来单位上班。”小张说，为了省钱，她平时省吃俭用，从来不买化妆品，不跟朋友出去玩，也尽量不打电话，一年只回一次家。“家里每次问我钱够不够用时，我都是报喜不报忧，为了不让父母担心，我都告诉他们我吃得好、睡得香，父母说给我寄钱我一毛也不要，实在没钱的时候就问朋友先借一点，下月发工资了再还”。
　　
　　小窦比小张的工资高50块钱，一共1050，因为她已经在这里干满了一年。“我们招聘进来的护士每年会在工资基础上加50块钱。”小窦的生活状况要比小张好，因为她不用租房子，寄居在兰州姐姐家的她省了很大一笔房租。“不过平常我也会时不时买些菜和水果回去，毕竟是住在姐姐家，不掏房租也得买点东西贴补家里。”正值花样年华的小窦和所有女孩子一样爱漂亮，但单薄的收入她只敢买200元以下的衣服，“上个月朋友结婚我还搭了200元，还掉信用卡透支的300元，这个月又成‘月光美少女’了！”小窦打趣地说。
　　
　　小窦有一张能透支5000元的信用卡，小护士透支信用卡这在她们中已经不是什么新鲜事，现在每个月一发工资，小窦就要去“还钱”。
　　
　　已有20年工龄的宋玉萍是卫生服务中心的在编护士，除了抚养孩子和家庭的正常开销，她还担负着照顾老人的任务，以目前的物价和消费水平来看，2000元的工资对于宋玉萍来说并不高。“现在都算好了，我刚干护士的时候一个月才300元。不过我们中心这些年轻的小护士真的很优秀，也很辛苦，她们每天走街串巷，为居民检查身体、打针、护理、上门接诊、讲健康教育、建电子档案等，这些‘跑腿’的活儿都是她们在干，节假日经常加班，付出得早已超过了那1000元……”
　　
　　因为社区护士的劳动量与报酬常常不成正比，所以造成了大量护士资源的流失，她们有些受不了繁重的工作压力和极低的工资待遇，转而选择投奔其他行业，放弃了自己曾经的“白衣天使梦”。目前一般社区卫生服务站招聘护士的月薪在1000元左右，很多负责人坦言，由于资金的原因，很多护士的社保等没有办法落实，这也使得一些护士就把社区卫生服务站当做“实习平台”，一旦有了更多的经验就会离开。“有的护士甚至呆两三个月就会离开，流动性太大，但这个我们也没有办法。”一社区卫生服务站负责人感叹道。