鑫报讯 4月1日起，我省第六次调整最低工资标准正式实施，此次最低工资标准调整幅度是历次最大的，小时最低工资首次突破10元。昨日，省政府新闻办召开提高全省最低工资标准和企业退休人员基本养老金新闻发布会，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长庞波介绍情况，并同分管副厅长曹玉龙、吴雄成共同回答了记者关注的问题。

　　公益性岗位每人每月最多增66元

　　据庞波介绍，调整后，我省最低工资标准水平在西北5省区居中间水平，与当前我省经济发展状况基本比较对应。按《最低工资规定》，最低工资标准不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，我省发布的最低工资标准包含了劳动者个人应交纳的社会保险费。

　　本次最低工资标准调整后，约有8.3万公益性岗位人员受益，每人每月增加240到250元不等。同时，本次最低工资标准调整后，失业保险金也将调整，约有3.67万人受益，每人每月增加28到66元不等，低收入劳动者工资将会有一定的提高。

　　企退人员养老金普调236元

　　本次调整企业退休人员基本养老金采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。全省企业退休人员基本养老金普遍调整水平为月人均236元；特调人员月平均基本养老金40元；原“五七工、家属工”等人员分别按月增加112元、99元、86元的标准调整提高。同时，在普调和特调的基础上，企业已退休（职）的军转干部月基本养老金仍未达到1849元的，一律按1849元发放。

　　基本养老金调整情况

　　据曹玉龙介绍，今年我省调整企业退休人员基本养老金的具体标准表现在三个方面：

　　普调基本养老金：1、按退休（职）人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加141元；退职人员月退职生活费人均增109元；2、按退休（职）人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休（职）人员，全部缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限，下同）每满一年增加3元，不满一年按一年计算；3、给2011年1—6月退休（职）的人员补调。凡2011年1—6月期间到达法定退休年龄并办理退休（职）手续的人，先按普调标准调整（不含特调部分）。

　　特调基本养老金：1、在普调基础上，在职期间经国家或本省高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务人员、按相应组织管理权限批准的高级政工师及取得国家职业资格证书的高级技师（国家职业资格一级）：正高职称退休（职）人员每月再增加160元；副高职称退休（职）人员（含高级政工师、高级技师）每月再增130元；2、按退休（职）人员年龄调整。截至2011年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，再增加30元；年满75周岁不满80周岁的，再增加35元；年满80周岁及以上的，再增加40元；3、在普调和特调第⑴、⑵项基础上，企业已退休（职）的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到1849元的，一律调整到1849元。

　　已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金：领取600元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加112元；领取500元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加99元；领取400元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加86元。对2011年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的“五七工、家属工”，在2012年3月底前纳入计发待遇时，按2012年调整的办法和标准，把应调整的部分加上后再发放。


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