鑫报讯 “真没想到，失业多年的我，这么轻松就找到了一份好工作，太谢谢你们了。”近日，白银路街道保障所通过掌握的辖区单位空岗信息，将辖区内失业多年的居民温女士送上了再就业岗位。今年，为了多方位开展困难群体“就业援助”，白银路街道保障所重点通过与辖区单位建立空岗联系制度，开发就业岗位。

　　其实，在白银路街道还有很多类似温女士一样的居民，纷纷在今年实现了再就业。到底这些失业人员是如何走上再就业岗位的呢？原来，为了促进辖区困难群体就业，白银路街道保障所结合白银路辖区餐饮业多、单位多的特点，经反复交流协商，与辖区单位建立了空岗联系制度。据介绍，根据与辖区单位建立的空岗联系制度，辖区单位可随时向白银路街道保障所提供用工信息与需求，并优先录用白银路街道辖区失业人员。除了与辖区单位达成友好的就业制度外，“摸清家底”也成了白银路街道在打造“充分就业”中做的最扎实的工作。早在今年初，为了全面掌握社区失业人员的基本情况，白银路街道劳动保障所就组织5个社区就业站对辖区内的下岗失业人员从家庭基本信息、人员基本信息、就业状况等全面调查，同时对社区内的双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、就业愿望等方面的详细情况进行全面的调查了解，并将信息一一输入电脑，进行动态管理。在调查走访的基础上，街道还建立了再就业援助登记卡，失业人员、就业困难人员认定台账等基础资料，力争对各社区内下岗失业人员做到“四清”，即：清楚生活状况、择业意向、就业能力以及就业意愿，并每月至少一次走访就业困难对象。记者了解到，在此基础上，白银路街道还进一步根据就业困难人员的实际情况，实施“一对一”援助，通过即时就业岗位扶持、公益性岗位援助、落实相关政策等方式，实施有针对性服务，切实帮助就业困难人员实现就业、稳定就业。

　　为充分实现辖区困难人员就业，白银路街道还建立健全就业再就业服务台账制度、资源共享机制、协调联动机制、动态监控机制等一系列规章制度和长效机制，为辖区群众提供全方位、多层次、广领域的就业服务。据介绍，今年街道帮扶困难群体再就业的目标是800人，同时还将针对部分失业人员开展职业培训班，帮扶百人在专业性强的岗位上实现就业。目前，白银路街道保障所举办的2012年首期职业培训班已经开办，培训人数50人。