鑫报讯 2月11日—12日，我省历年来规模最大的一场人才交流会——“2012年甘肃省春季人才交流大会”在省高新技术人才市场和省人力资源市场同时举行。631家参会单位携3.5万多个岗位现场纳才，吸引数万名求职者进场找工作。据统计，在招聘会首日，双方即达成意向性就业协议3759份。招聘会现场，薪酬待遇普遍提高，福利方面兑现承诺，用工环境也有所改善的本土企业凸显用人优势，成了不少求职者的就业首选。    

　　在此次来兰招聘一线技术工人的31家新疆企业当中，几乎家家都提供优厚的福利待遇，然而尽管来自新疆的企业为吸引人才几乎使尽浑身解数，却依然得不到求职者的青睐。记者在采访中发现，招聘会现场很多求职者宁愿选择本土一些薪资较低、福利待遇较差的企业就业。

　　“主要是太远了。尽管去了那边工作可能会相对稳定，生活压力也比在兰州轻很多，但我们毕竟年轻，想给自己更多选择的机会。”去年毕业于兰州资环学院的小李和小张毕业后被定向派遣到酒钢的工厂里工作，然而因为工资待遇较低，自己所干的工种又属于最底层的技术工，他们觉得就业的性价比太低，于是选择再就业，这才赶在开春后参加我省第一场大规模招聘会，希望能找一份较为满意的工作。

　　记者在采访过程中也发现，由于近几年民营企业发展迅猛，对人力资源的需求量很大，这让很多毕业生对就业再就业有了完全不同于以往的看法。在他们看来，就业并不是困难的事，他们可以先就业，但绝不会甘心于一辈子干自己并不喜欢的工作。