大西北网讯 近日，我省某州在州直部门现有岗位人员配备齐全的情况下，借管理人员不到位、岗位设置不合理、管理混乱为由，拟超机构规格、超职数配备一名副县级领导干部，并在明知违规的情况下上报请示。针对这一情况，省委组织部立即叫停该岗位干部选任工作，并对该地区组织部长进行严肃批评，责令其从严贯彻中央和省委整治“三超两乱”的有关精神，切实担负起组织部门第一责任人责任，严把职数审核关，坚决防止超规格、超职数配备干部。
这是我省持续巩固超职数配备干部问题专项整治工作成果的一个实例。为防止“三超两乱”问题反弹回潮，省委组织部创新方式方法、前移审核关口，强化日常监督，有效巩固了超配干部“瘦身”成果。
“超职数配备干部问题专项整治既是攻坚战，也是持久战，既要盯住眼前的问题不放，更要着眼长远建章立制。对此，我们坚持从常态化长效化着眼，以管用的制度管人管事，进一步巩固了专项治理的成果。”省政协副主席、省委组织部常务副部长杜捷说。
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