大西北网讯  兰州市总工会女职工委员会主动作为、创新“自选动作”，针对“4050”下岗失业女职工或女农民工，连续八年举办中级“育婴师”培训班，在提升技能素质、克服思想障碍、转变就业观念、实现自主创业方面发挥了重要作用。截至目前，投入资金约40万元，培训学员446名，407名取得中级“育婴师”资格证书。

 

　　2011年，兰州市总工会女职工委员会对失业下岗女职工再就业状况和市场用工需求进行深入了解和认真调研，准确掌握了“4050”失业女职工再就业存在的难点。为了形成以培训促进创业、以创业带动就业的良性互动机制，实现工会帮扶困难职工从输血到造血的转变，举办中级“育婴师”培训班，并拨付专项资金，协调相关部门配备专职老师、专家医生授课，培训新生儿护理、新生儿疾病、产妇护理、开奶技术、婴儿抚触、婴儿洗澡等知识，既有理论基础知识，又有操作见习活动，切实达到了学有所长、学有所用的目标。

 

　　八年来，兰州市总工会坚持服务基层、服务职工，边实践、边探索，力求抓培训、送技能、促就业工作全方位满足广大女职工的需求。2013年，从过去只负责前期培训学习不介入后期职业介绍，探索性地改变为与市知名家政公司主动接洽，学员取得资格证的当天举办签约会，使女职工再就业之路更加便捷高效。一时间，出现了各大家政公司来培训班“抢”月嫂的热潮。2014年，精心组织往届学员“育婴师”技能比赛，各位学员在比赛中切磋技能、相互学习，比赛后相互鼓励、交流经验，生动展示了几年来“育婴师”培训班的教学成果。2015年，配合千名农民工培训计划，将免费培训范围扩大至进城务工女农民工，帮助她们学习技能技术、提升就业质量。

 

　　学员邱庆兰深有感触地说：“在工会组织的帮助下，我不仅有了一份高收入的工作，重要的是我找回了自信”。（宗和）