大西北网讯    近日，兰州精达钢铝门窗厂的职工给安宁区委、区政府送来了感谢信。感谢区委、区政府切实解决了该厂多年改制后职工养老、退休及安置等问题。

　　安宁区不断巩固群众路线成果，践行三严三实，为进一步加强国有企业改制遗留问题解决工作力度，坚持以问题为导向，深入开展国有企业改制遗留问题处置专项工作，着力解决国企改革遗留问题。

　　组织领导引改制。近年来，安宁区高度重视国企改革遗留问题，对原有的全区处理国企改革遗留问题领导小组进行了调整，形成了由分管领导主管抓，各相关部门落实的组织形式。认真研究解决国企改革遗留问题，细化工作任务，严格责任分解。

　　访察民情，彻底解决国企改革遗留问题。由分管领导带队，带着问题主动调研，大力开展送温暖活动，重点解决国企改革遗留问题。制定了对原安宁区化原厂21位职工的安置方案，从2016年元月开始按月发放住房补贴，结束了该企业拆迁职工多年无人过问的局面。区政府筹集资金400多万元，对精达钢铝门窗厂56名职工进行了安置，目前，为该厂进行招商工作。原安宁食品厂因改制不彻底，造成职工上访106次，成为维稳难点，2015年，区政府下定决心，筹集资金700多万元，对96名职工进行了安置。现区政府正在对最后一家国企进行改制，已初步制定改制方案。

　　部门联动解困难。区人社部门牵头负责帮助困难职工再就业。从社会救助，廉租房优惠补助等方面最大限度解决企业职工利益诉求。通过相关部门帮助，对困难职工解决临时性岗位，公益性岗位，有效的解决了困难职工生活上的实际困难。