延迟退休时间表或为假 人社部早有官方原则发布

时间:2016-10-02 21:32来源:大西北网-中财网 作者: 点击: 载入中...

“想必你早知道延迟退休的消息了吧,啥也不说了,这就给你送来最新退休时间表,快来查查你的退休年龄吧。”近日,坊间一直在流传这样一则信息和相关对照表,里面明确标出男、女职工延迟年龄退休时间的对照信息。那么,这份延迟退休对照表是否为官方发布?延迟方案尚未公布的情况下,里面的延迟数据又是怎么得来的?

“网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。”9月29日,一接近人社部的业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示,人社部之前对此相关信息已有反馈,依然以此为准。

早在2016年年初,网上便开始流传一个“最新迟退休时间表”的内容,对此,人社部在年初召开的新闻发布会时已进行澄清。人社部新闻发言人李忠表示,实施渐进式延迟退休年龄政策是党的十八届三中、五中全会提出的重要任务,需要综合考虑各种因素,包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。

“目前,我们正在对这些因素进行综合分析和考虑,会适时向社会公开征求意见。”李忠称,网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。 延迟退休一事最早在2012年提出。当年6月,人社部负责人首次明确提出推迟退休年龄已成趋势,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。 此言一出,引发社会广泛热议。当月,由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布,提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。 尽管只提出“研究”,但因事关每个公民的切身利益,

这一时期任何一则有关延迟退休的信息,都会触动公众敏感的神经。2012年7月26日,人社部在例行新闻发布会上回应各界争议,提出“小步慢走”思路,表示拟针对不同群体诉求采取差别化策略。

2013年11月,十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,“渐进式延迟退休”提法浮出水面。在2016年全国两会期间,人社部部长尹蔚民透露了延迟退休方案出台的时间表:争取2015年年内完成方案制定,2016年报经中央同意后向社会征求意见,2017年正式推出,并在方案推出至少5年后再实施。

“具体方案尚未发布,延迟时间尚无定论,相关对照表根本不靠谱。”9月30日,中国养老金融50人论坛特邀成员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示。

记者从对照表中看到,里面明确标出男、女职工延迟年龄退休时间的对照信息,比如,出生年份为1958年,2018年时的年龄为60岁,延迟退休1年,实际退休年龄为61岁,退休年份为2019年,按此来看,明确将延迟退休实施时间定为了2018年,同时,将退休时间直接推迟了一年。 但是,人社部部长尹蔚民曾明确表示,延迟退休方案将基于这样三方面原则:

第一,小步慢走、逐步到位,就是一年推迟几个月,经过若干年、十几年,来达到最终延迟退休年龄的界限;

第二,区分对待,分步实施。针对当前不同退休年龄群体,有区别的对待;

第三,就是事先预告、做好公示。也就是说,政策制订出来后,要向社会进行公示,广泛听取各界意见,在这个基础行再修改完善。而且,政策推出之后,也会有一个过渡期,方案可能会在5年之后才开始实施。

由此来看,无论是延迟退休的实施时间和延迟时间均与上述原则不符,记者同时从对照表中看到,所有年龄段的延迟时间均是以整年为计算单位,并无推迟几个月方面的月份表述。 而就在记者采访人社部的第二天发现,微信公众号的相关转载也已被删除,界面显示:此内容因违规无法查看,经用户投诉,发现此内容涉嫌不实信息。

(责任编辑:鑫报)
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