新疆军区遵循习主席训词建现代化新型陆军纪实

时间:2016-08-02 08:27来源:新疆日报 作者:许必成 郑光伟 严 点击: 载入中...

  新疆军区遵循习主席训词建现代化新型陆军纪实


  改革强军大潮涌,边疆军营展新姿。


  2015年12月31日,陆军领导机构成立,习近平主席亲自授予军旗并致训词, 鲜明提出努力建设一支强大的现代化新型陆军。


  2016年2月1日,新疆军区正式转隶陆军领导。


  半年来,从军区党委机关到边防一线哨所,从新疆门户到西陲口岸,从雪海孤岛到高寒极地,天山南北的座座军营里,广大官兵高举旗帜、听党指挥,勠力同心、锐意进取,敬业奉献、开新图强,用忠诚与担当谱写现代化新型陆军建设“新疆篇”。


  铸牢军魂铁心向党


  如火7月,一台“民族战士永远听党话”主题晚会在南疆军区某机步团民族六连俱乐部上演,诠释了“枪听我的,我听党的”这一铮铮誓言。


  2014年4月27日,习主席来到民族六连,叮嘱大家:“要发扬优良传统,相互关心、相互帮助、相互学习,积极宣传党的政策、维护民族团结,守好祖国边疆。”


  回忆当时情景,民族六连维吾尔族战士买尼苏尔仍然激动不已:“主席的亲切关怀让我们热血沸腾,我们要把听党指挥这个强军之魂贯穿到一言一行中!”


  这句话道出了新疆军区广大官兵的共同心声:建设强大的现代化新型陆军,首要一条就是要铸牢听党指挥这个灵魂。新疆军区部队始终牢记习主席视察军区部队时“永葆老红军政治本色”的期望重托,毫不动摇地加强党对军队的绝对领导,不断深埋信仰种子、强固精神密码、续写忠诚使命。


  新疆军区把古田全军政工会会议精神进一步细化,建立实施“政委主抓主责工程”和“五项重点工程”,持续培育当代革命军人核心价值观,确保部队始终绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。


  新疆军区党委中心组按照“教育者先受教育”的要求,扎实抓好领导干部理论武装工作。他们每月集中两天,每次一个专题,先后组织6次党委中心组学习。同时,持续深入开展“学系列讲话,讲强军故事,做‘四有’新一代革命军人”理论学习实践活动,夯实部队听党指挥的思想根基。


  康西瓦烈士陵园、伊吾保卫战遗址、进藏先遣连史馆,在遍布天山南北的红色教育基地,一批批官兵来此寻根溯源,听党指挥在潜移默化中融入官兵血脉。


  今年,军区机关编制体制调整,很多干部面临进退走留的选择。考验面前,无论是远赴南疆任职还是脱下军装,都毫无怨言,用实际行动诠释忠诚品质。叶城中心兵站原站长侍振江,在身体伤病、学历较低等现实困难面前,他主动申请转业。在被确定为转业对象并上报之后的23天时间里,他都在为手中的工作忙碌着,一直到倒下牺牲的前一秒钟。


  以战引领以建促战


  守不忘战,将之任也;训练有备,兵之事也。


  两年前,乌鲁木齐市郊的军区综合训练场,习主席观看了实战化训练科目演示后指出:驻疆部队是新疆安全稳定的压舱石,是新疆建设发展的重要力量;要捍卫国家政治安全、政权安全,维护祖国统一和民族团结。


  主席嘱托犹在耳畔,军区部队牢记嘱托、奋勇前行。两年来,尤其国防和军队改革实质性开展以来,军区部队紧紧扭住“能打仗、打胜仗”这个强军之要,从备战执勤到应急处突,从常态巡逻到设卡巡控,从情报侦巡到特种作战,全力以赴维护新疆社会大局稳定。


  军队是要打仗的。对此,新疆军区党委认识明确,军种主建主的是战斗力建设,作战指挥和建设管理职能相对分离,备战打仗的根本职能不能偏移,必须以战引领,以建促战。


  半年来,军区领导机构重点从构建逼真战场环境、建设新型作战力量、纠治不实训风上发力,变革之深、力度之大、标准之高、要求之严空前,打赢信息化战争的能力显著提升。


  ——着眼能打胜仗这个“主导”,发挥战斗力“指挥棒”作用。统筹建设方法、规范建设标准,建成了以训练基地为核心、区域型训练场地为骨干、营区训练场为基础的场地体系,参照国际军事竞赛标准,建成坦克两项、苏沃洛夫突击等17个训练场;


  ——突出实战能力这个“主旨”,发挥实战化训练“牵引”作用。某陆航旅与某特战旅,作为新型作战力量的典型代表,军区从两个单位抽组数十架飞机300多名官兵进驻同一训练场,两个月累计完成3000多人次的伞降训练、5000多人次机降训练,研究探索了极端天候条件下突击作战和大批次敌后伞降渗透等10余种战法训法。


  练兵是为了实战。从军区领率机关到基层一线班排,从野战部队到边防部队,层层对照检查,人人全程参与,一场场剔除“和平积习”、纠治不实训风的大讨论、大扫除席卷军区部队,一个个着眼实战、从实从难从严的务实之举,在天山南北座座军营中开展。


  ——某红军团组织连队整建制3昼夜不间断演练,官兵们徒步行程数百公里,每人负重37公斤;紧急出动、伪装、手榴弹使用、奔袭、夜间按图行进、对隐显目标射击等27个课目进行连贯考核,把人体机能、装备性能练到极致,砥砺官兵挑战极限境界品格;


  ——军区机关紧盯战役训练内容,每周组训、每月考评、每季讲评,从严规范首长机关常态化训练,重点考核实打、实投、实装操作以及现地用图等应用性课目,不论职务高低和年龄大小,全员参训、参考、达标。


  新疆军区各演兵场,处处可见“把训练场地当战场”“仗怎么打兵就怎么练”的生动实践,军区部队积极适应信息化时代陆军建设模式和运用方式的深刻变化,探索信息化战争制胜机理,自觉在危局险局难局中摔打磨砺,实战化训练的步履更加坚实。


  依法治军铸牢根基


  参加执勤考评、强化边境管控……7月以来,博尔塔拉军分区某边防团阿拉山口边防连多项任务接踵而至。连队党支部成员明确分工,各项工作井然有序。军分区主要领导介绍,这得益于军区党委机关推行层次领导、按纲抓建。


  6个月前,军区转隶之初。新旧体制转型,各项工作都摸着石头过河;部队摊子大、类型多,安全稳定面临新考验……如何平稳度过转型磨合期,军区党委一班人认为:越是在困难和考验面前,越要更加自觉地推进依法治军,带领部队实现由大向强的蜕变。


  6个月来,风气建设常抓不懈。


  改革调整刚启动,军委党委明确提出,要严守政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律。对上级部署的调整改革任务不讲价钱、不折不扣地落实,无论是单位撤并降改、人员分流,还是单位资产移交、工作任务交接,都坚持按制度来、按程序走、按规矩办。军区党委机关调整期间,未出现一起违规违纪问题。


  军区抓住团以上干部这个重点,建立实施团以上领导干部工作动态登记分析制度,落实干部经常性教育管理“六个过一遍”机制,制定机关党支部建设“10条措施”,军区每半年对师职干部教育管理情况分析讲评,领导干部带头过组织生活,党管党员、党管干部功能得到加强。


  6个月来,依法指导持续用力。


  在新的领导指挥体制下,军区既主建又主战,是领导机构又是指挥机构,对抓建思路、运行模式、指导方式提出了更高要求。


  军区结合落实新编制,对各部门、各系统人员编成和业务分工进行梳理,做到定人定岗定责,从源头上健全工作机制、提高组织效能和工作效率;采取刚性措施,减少走马观花式的工作组,减少计划外活动和临时性任务,不发一般性指示,不提原则性要求,从机关做起减少“五多”。


  6个月来,基层建设更上台阶。


  不论体制怎么变,抓基层打基础的思想分毫不会动摇。3月份开始,军区广泛开展“领导带头学法、机关周学一法、基层每周学法”活动,突出按纲抓建,注重纠治“土政策”“土规定”,许多长期存在的痼疾顽症得到强力遏制和纠治。


  军区部队严格按照法制制度加强基层建设。士兵入党考学、士官选改的热点问题公开公正;探亲休假、家属随军等权益得到切实保障;临时请假、训练时间分配等纲要规定的权力回归连队……正规化、科学化管理基层成为各级带兵人的共识。

(责任编辑:鑫报)
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