宁夏去年处分纪检监察干部20人 移送司法机关2人

　　严抓严管 打造执纪“铁军”

　　打铁还需自身硬。宁夏回族自治区纪委监察厅努力打造忠诚干净担当的执纪“铁军”，坚持严抓严管，对全区纪检监察干部问题线索进行“大起底”，梳理出2013年以来反映全区纪检监察干部的问题线索123件，已经办结104件，其中给予党纪政纪处分20人，移送司法机关2人。

　　宁夏进一步深化纪检监察机关机制体制改革，研究制定《关于加强自治区纪委派驻机构建设的意见》《自治区纪委向自治区一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》，扩大监督覆盖面。继续深化“三转”，设立第五纪检监察室，进一步配强了执纪审查力量，委厅机关执纪审查人员占到总数的65%。五市纪委内设机构调整也全部完成，执纪审查人员占总数的60%以上。

　　在自身队伍建设方面，全区纪检监察系统扎实落实“三严三实”要求，开展“五查五解决五树立活动”，以查找党员干部纪律规矩意识牢不牢、业务本领高不高、工作作风实不实、廉洁自律严不严、担当意识强不强为重点，着力解决不顾大局、不守纪律、不懂规矩，使命感和责任感不强，履职监督不作为、慢作为和不敢担当、工作不在状态等5个方面存在的18项问题，进一步强化党性修养和职业操守，促进作风转变。制定《关于加强全区纪检监察干部监督工作的意见》《自治区纪委监察厅机关加强经常性思想政治工作的意见》《委厅机关工作人员严禁打听和泄露案件查办及来信来访情况的规定》等，向全区纪检干部提出“六个不准”“四个严格”的要求，加强对干部选拔任用和个人申报事项、干部档案清理工作的监督。进一步加强对全区纪检监察机关涉案款物管理和处置情况的监督检查，规范涉案款物管理、移交和处置工作，对违纪违规行为进行严肃处理，努力打造“革命化、专业化、职业化、精干化”的纪检监察干部队伍。